リケア･ワークス
仕事と介護の両立を、あなたのそばで支えます
■ ある日、突然はじまる「両立の現実」
「お母さん、ちょっと様子がおかしいかも」
「そろそろ介護が必要かもしれない」
そんな言葉から、日常は少しずつ変わり始めます。
介護は、ある日突然やってくる――そう感じる方も少なくありません。
しかし本当は、ゆるやかに進行し、準備ができる時間があるのです。
問題は、「その時」に、会社や社会がどう支えられるか。
■ 「両立」を再定義する
私たちはこれまで、「仕事と介護をどう両立させるか」を課題としてきました。
けれど今、本当に必要なのは別の問いです。
「何を大切にし、どう支え合う社会をつくるか？」
介護は、単なる負担や制度の話ではありません。
それは、人と人との関係性を見つめ直し、再設計する営み。
“両立支援”はゴールではなく、その人らしい人生を支える出発点です。
■ 私たちのビジョン：介護を“じぶんごと”に
リケア・ワークスは、介護を「個人の問題」ではなく
企業・従業員・地域が共に支えるライフイベントと捉え直します。
制度の整備だけでなく、
ひとりひとりの「文化・態度・準備」を整えることが、
誰もが安心して働ける社会の基盤になると私たちは考えています。
■ 中小企業にこそ、できる両立支援があります
「うちは従業員も少ないし、そこまで手が回らない」
「介護はまだうちには関係ない」
そんな声をよく耳にします。
でもご安心ください。
大企業のような制度がなくても、中小企業だからこそできる支援があります。
私たちは、貴社と一緒に考える“伴走型”の支援パートナーです。
現状に寄り添い、リスクを最小限に抑えるサポートをご提案します。
■ はじめの一歩として、こんな支援から
介護と仕事の両立を支えるには、「気づくこと」「声を聴くこと」から。
私たちは、御社に合った小さな一歩を一緒に設計します。
● 実態把握からはじめる●
社内アンケートで、介護の現状と予備軍を可視化
介護に直面している社員、まだ表に出ていない潜在的なニーズを丁寧に拾い上げます。
企業としてどこから手をつけるべきかが見えてきます。
● 当事者の声に耳を傾ける●
「困っているけど言えない」を見える化
社員との対話を通じて、本音や不安、必要な情報を引き出します。
一人ひとりに合ったサポートの設計に活かします。
● 介護リテラシー向上セミナー●
制度だけでなく、“向き合い方”を学ぶ
介護保険の基礎、親との対話のヒント、実体験をもとにした対応のコツなどを、専門家がわかりやすく解説します。
オンライン・対面どちらにも対応可能です。
● 「介護される側」の意識づくり●
親世代にも、“自分でできることは自分で”を伝える
介護は一方的な支援ではなく、相互理解から始まります。
親世代に向けた情報発信を通じて、家族の対話と協力関係を促します。
必要に応じて、これらを組み合わせたオリジナル支援プランの設計も可能です。
「まず何から始めればいいか分からない」という企業様も、ぜひお気軽にご相談ください。
■ 企業の持続可能性は、「人を支える力」から
介護と仕事の両立に取り組むことは、
離職防止・生産性向上・社員エンゲージメントの向上にもつながります。
介護を「組織で支える」ことが、
企業の未来を強くする選択です。
▶ ご相談はお気軽に
まずは小さな一歩から。
ご関心のある企業様は、どうぞお気軽にご連絡ください。